为深入落实系部网格化管理要求,搭建师生沟通的“连心桥”,12月3日下午,现代服务系组织全体系干部开展干部包班小组谈话活动。系党支部书记郑红军、系主任肖古月、教学主任章燕、德育主任杜楠等系领导带头,与全体系干部一同分组深入各班级,与学生代表面对面交流,倾听学子心声,回应成长诉求。


活动中,各小组谈话现场氛围轻松热烈。系干部们放下“管理者”的身份,以“倾听者”和“陪伴者”的姿态,与来自不同班级的学生代表围坐一堂,围绕学习困惑、生活难题、班级管理、职业规划等多个学生关心的话题展开深入沟通。学生们敞开心扉、畅所欲言,既坦诚地提出了对课堂教学、宿舍管理、活动开展等方面的意见建议,也主动分享了自身在学习生活中的收获与困惑。



面对学生们的每一个问题和诉求,系干部们都认真倾听、详细记录,并不时与学生互动交流。对能够当场解答的问题,逐一耐心回应、细致解答;对暂未解决的复杂问题,逐一梳理形成台账,明确后续跟进方向和解决时限,让学生感受到了系部的重视与关怀。


此次干部包班小组谈话活动,是现代服务系推进网格化管理、深化“三全育人”工作的生动实践。它不仅有效畅通了师生沟通渠道,精准掌握了学生的真实需求,更拉近了系部与学生的距离,增强了学生的归属感和幸福感。下一步,系部将持续完善网格化管理机制,将学生的“呼声”转化为改进工作的“举措”,以更精准的服务、更务实的作风助力学生成长成才,为推动学校高质量发展、培育高素质技术技能人才贡献现代服务系的力量。



