枣庄经济学校在山东省中等职业学校领导干部职业教育高质量发展专题培训班上作经验分享

4月20日，山东省中等职业学校领导干部职业教育高质量发展专题培训班在山东省平度师范学校举行。枣庄经济学校党委书记、校长宋钢应邀作经验分享。

宋钢以“创新基于四度的‘四化’育人模式  赋能学校高质量发展”为题，从基于认知度，构建全员育人的网格化体系；提高接受度，打造凸显职业能力培养的“活力课堂”；把握需求度，搭建学生多样化的成长平台；增强适应度，夯实学生全面发展的根基四个方面，全面介绍了学校在管理治校等方面进行的一系列探索。他指出，面对工作中遇到的问题和挑战，枣庄经济学校充分发挥全体教职员工的积极作用，形成齐抓共管的良好氛围，有效解决了学生在思想和心理层面的问题。通过引企入校共建生产性实训基地，实现了校企协同育人，显著提升了学生的职业能力。通过搭建各类平台，促进了学生的多样化成长；通过加强思政教育补足精神之钙，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。学校初步构建了管理数字化、施策精准化、实操职场化、服务人性化的“四化”育人模式，为实现高质量发展提供了有力支撑。

据悉，枣庄经济学校坚持“一二四三”工作总思路，以作风建设和教学质量提升为重点，全面推进服务地方经济社会发展、创设名校品牌和提升群众满意度三大任务。现已形成以五年制高等职业教育为主体，中等职业教育、成人教育、岗位技能培训、社区服务并举的多层次办学格局。

全省各中职学校党委书记、校长、副校长、教务主任、系部主任及专业（学科）负责人等参加培训班。